D. Führungsgrundsätze

  1. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begegnen wir vertrauensvoll und wertschätzend.
  2. Innerhalb eines durch klare Rahmenbedingungen umgrenzten Gestaltungsraumes ermöglichen wir ihnen Freiräume für eigenverantwortliches Handeln und fördern damit ihre Fähigkeiten und vielfältigen Ressourcen.
  3. Wir gestalten die Zusammenarbeit so, dass sich das Potential der Mitarbeitenden zu Gunsten der begleiteten Menschen frei entfalten kann.